Heb je een medewerker die niet meer op de juiste plek zit? Of ben je zelf die medewerker die voelt dat er iets moet veranderen, maar nog niet weet wat?
Als loopbaanadviseur help ik je om helder te krijgen wat bij je past — en hoe je daar concrete stappen in zet. We kijken naar jouw ambities, mogelijkheden en wat jij nodig hebt om met vertrouwen keuzes te maken in je loopbaan.
Misschien herken je één of meer van deze vragen:
Afhankelijk van jouw vraag werken we onder andere aan:
Loopbaanvragen staan zelden op zichzelf. Vaak raken ze aan persoonlijke ontwikkeling, zoals zelfvertrouwen, keuzes maken of omgaan met belemmeringen.
Daarom kijken we altijd breder dan alleen werk. We onderzoeken niet alleen welke richting bij je past, maar ook wat jou helpt — of juist tegenhoudt — om die richting daadwerkelijk te kiezen en vol te houden.
Tijdens een vrijblijvend intakegesprek bespreken we jouw vraag en wat je nodig hebt. Op basis daarvan bepalen we samen hoe een traject eruit kan zien.
Een loopbaantraject bestaat gemiddeld uit 4 tot 9 sessies, verspreid over 3 tot 4 maanden.
Je ontvangt een uitgebreide eindrapportage, waarin jouw traject overzichtelijk is uitgewerkt. Hierin vind je:
Daarnaast ontvang je een uitgewerkt zoekprofiel en persoonsprofiel én minimaal 3 passende functies die aansluiten bij jouw richting.
Zo heb je niet alleen meer inzicht, maar ook een duidelijke richting en praktische handvatten om daadwerkelijk stappen te zetten.
Ik werk met een beperkt aantal trajecten tegelijk om kwaliteit en persoonlijke aandacht te waarborgen.
Coaching vindt plaats in mijn praktijkruimte in Heythuysen (met parkeergelegenheid) en — afhankelijk van de werkvorm — (gedeeltelijk) in de natuur.
Sessies vinden voornamelijk plaats op maandag overdag en op maandag- en dinsdagavond.
Mocht je naar aanleiding van bovenstaande meer informatie willen of je wilt graag vrijblijvend een kennismakingsgesprek dan kun je contact opnemen door te bellen, appen of mailen.
